Será que vivemos uma crise de lideranças?
Fábio Steren
A crise de liderança é um fenômeno que afeta organizações em todo o mundo, onde líderes enfrentam
desafios cada vez mais complexos. Nesse cenário, destacar-se como líder requer habilidades e características
específicas e cada vez mais aprimoradas. Em primeiro lugar, é essencial desenvolver a capacidade de
adaptação e de empatia, pois líderes precisam se ajustar rapidamente a mudanças e novas circunstâncias,
sem esquecer jamais que existem pessoas neste processo e que o resultado da companhia deve ser
alcançado.
Além disso, a habilidade de comunicação é crucial, visto que líderes eficazes conseguem transmitir
claramente suas ideias, inspirar suas equipes e estabelecer um ambiente de confiança e colaboração. Líderes
que compreendem as necessidades e preocupações de seus colaboradores são capazes de motivá-los e
promover um ambiente de trabalho saudável.
Tenho certeza de que tudo isto que você leu até aqui não é novidade para você, então, se já temos a receita
pronta, por que se fala tanto de uma crise de lideranças nas empresas?
Uma das características importantes é a capacidade de tomar decisões difíceis e liderar pelo exemplo, e cada
vez mais, analisando as novas gerações, notamos que as suas relações com o formato de trabalho, estilo de
vida, diferença de valores e comportamentos, tem afastado ainda mais as pessoas do papel que entendemos
ser de um líder.
Ser líder vai muito além de um cargo, pois passa também pelo reconhecimento que os demais têm sobre
você enquanto desempenha tal função. É preciso ter tempo de vida e experiência para saber como são suas
reações e forma de liderar o seu time, e nesta jornada é necessário ter um certo nível de autoconhecimento.
Olhar para dentro de si e não somente aprender técnicas e seguir estilos para exercer o papel da melhor
forma.
Sabendo que toda crise gera oportunidades, talvez esteja aí um grande momento para você se destacar, se
preparar, se permitir testar nesta função. Crescimento envolve correr riscos também e este momento pode
ser uma grande oportunidade para você mostrar seu verdadeiro potencial e colher o que de mais belo você
poderia conquistar – A admiração e respeito das pessoas que você lidera.
Sócio e Headhunter na Hanagá Recrutamento Especializado.